Главная Форум Фото Справочник Объявления Магазин Мамам Папам Школьникам Бигбары Калькуляторы Кабинет


Категории
Беременность [252]
Роды [93]
Новорожденный [203]
Грудное вскармливание [69]
Здоровье [282]
Рост и развитие [210]
Воспитание [213]
Психология ребенка [195]
Сон ребенка [38]
Детское питание [103]
Детская комната [28]
Безопасность [40]
Детский сад, и все, что с ним связано [62]
Школа и все, что с ней связано [159]
Психология семьи [146]
Братики, сестрички (когда в семье не 1 ребенок!) [42]
Законодательство [37]
СамоМамы (мать-одиночка) [17]
Работающая мама [11]
СлингоМамы [10]
Раздел для пап [55]
День Рождения [27]

Реклама

В этом разделе
Контрольные работы:
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
5 класс
6 класс
7 класс
8 класс
По четвертям
Итоговые, годовые

Рекомендуем

Смотрите


В помощь родителям » Законодательство »

Государственные гарантии гражданам, имеющим детей, в 2015 году (АРХАНГЕЛЬСК)

Работающие родители (лица, работающие по трудовым договорам) имеют право на получение следующих видов пособий в связи с материнством:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

 

При расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком  учитывается средний заработок за 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. При этом при наступлении страхового случая в 2015 году начисленная заработная плата за 2 календарных года будет делиться на число календарных дней в этом периоде за минусом исключаемых периодов: дней временной нетрудоспособности,  отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и других периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если за этот период на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В случае, если в двух календарных годах либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, сохраняется возможность замены календарных годов предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка или в расчете за полный календарный месяц он был ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, который в 2015 году составляет 5965 руб.

 

Пособие по беременности и родам

 

Назначается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого на 70 (в случае многоплодной беременности на 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов на 86, при рождении двух и более детей на 110) календарных дней после родов.

 

Размер пособия:

-  работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка;

- женщины, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц;

- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают пособие в Архангельской области в размере 652,40 руб. в месяц в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 761,14 руб. в месяц;

- женщины, обучающиеся по очной форме обучения, получают пособие в размере стипендии.

 

Какие документы необходимы:

для работающих - листок нетрудоспособности;

для студенток - медицинская справка установленной формы, для уволенных в связи с ликвидацией, - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органов государственной службы занятости о признании их безработными; для лиц, уволенных в связи с прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, - решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

 

Куда обратиться и где получить:

- для работающих - по месту работы;

- для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, - в отделение социальной защиты населения по месту жительства;

- для студенток очной формы обучения - по месту учебы.

 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях  в ранние сроки беременности (до двенадцати недель беременности)

 

Размер пособия в Архангельской области в 2015 году – 652,40 руб. в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах 761,14 руб.

 

Назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается на основании соответствующей справки из женской консультации.

 

Какие документы необходимы: справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

 

Куда обратиться и где получить:

- для работающих  - по месту работы;

- для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, - в отделение социальной защиты населения по месту жительства;

- для студенток очной формы обучения - по месту учебы.

 

Единовременное пособие при рождении ребенка

 

Размер пособия в Архангельской области в 2015 году– 17397,36 руб. в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 20296,92 руб.

 

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее. При рождении двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

 

Какие документы необходимы: заявление, справка о рождении ребенка и дополнительно: для работающих – справка с места работы другого родителя, о том, что ему не назначалось пособие, для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения) – выписка из трудовой книжки или другого документа о последнем месте работы (учебы).

 

Куда обратиться и где получить: для работающих – по месту работы, для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения) – в отделение социальной защиты населения по месту жительства.

 

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

 

Выплачивается работающим лицам в размере 40 % среднего заработка со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера пособия, установленного федеральным законом. В Архангельской области в 2015 году минимальный размер данного пособия  составляет 3262,01 руб.– по уходу за первым ребенком, 6524,00 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми, а в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах 3805,68 руб.– по уходу за первым ребенком, 7611,34 руб.– по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 19855,82 руб.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособий суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Матерям,   фактически   осуществляющим   уход   за   ребенком,    уволенным   в    период отпуска    по   уходу    за    ребенком    либо    в   период    отпуска    по       беременности   и  родам   в   связи   с    ликвидацией  организаций,   прекращением   физическими   лицами   деятельности    в     качестве     индивидуальных     предпринимателей,     пособие

выплачивается в размере 40 % среднего заработка  за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее установленного минимального размера пособия за полный календарный месяц. 

Неработающие родители получают пособие по уходу за ребенком исходя из минимального размера, установленного федеральным законом.

 

 

Какие документы необходимы:

заявление, свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия, для работающих - справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).

 

Куда обратиться и где получить:

для работающих – по месту работы;

для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения), а также для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, – в отделение социальной защиты по месту жительства.

 

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может взять не только мать ребенка, но и другие работающие родственники ребенка, фактически осуществляющие уход за ним.

 

Основные нормативные акты:

 

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255-256);
  • Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Федеральный закон от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей»;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»


Источник: Фонд Социального Страхования по Архангельской области




Категория: Законодательство | Добавил: Лялька (17 Сен 2015) |
Просмотров: 395








Мамы и папы Архангельска © 2009 - 2016
Верещагина Ольга Тел.: +7 911 563 5001
E-mail: mamapapa-arh@yandex.ru

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика